Angehörigenbonus nach dem Tod: Wann pflegende Angehörige trotz Todesfall Anspruch haben Einleitung: Wenn Pflege endet – und die Anerkennung noch ausbleibt Der Angehörigenbonus nach dem Tod ist für viele pflegende Angehörige ein sensibles Thema. Die Pflege eines nahestehenden Menschen ist mehr als eine tägliche Pflicht – sie ist ein Akt der Zuwendung, Verantwortung und Liebe. […]
Unterhaltsvorschuss bei Daueraufenthalt-EU: Ein wegweisendes Urteil für Flüchtlingsfamilien Einleitung: Wenn Unterhalt plötzlich fehlt – und der Staat nicht helfen will Unterhaltsvorschuss bei Daueraufenthalt-EU ist ein Thema, das große Unsicherheit auslösen kann: Ein alleinerziehender Elternteil steht plötzlich ohne den dringend benötigten Kindesunterhalt da – etwa weil der andere Elternteil im Gefängnis sitzt oder dauerhaft zahlungsunfähig ist. […]
OGH urteilt klar: Keine Investitionsprämie für Besitzgesellschaften – das müssen Unternehmen jetzt wissen Einleitung: Wenn der Staat hilft – aber nicht jedem Die COVID-19-Investitionsprämie war für viele Unternehmen ein Lichtblick in stürmischen Zeiten: Bis zu 14 % Zuschuss auf Investitionen – eine echte Chance, Liquidität zu sichern und Wachstum zu ermöglichen. Doch nicht jeder Anspruch […]
Revision zurückziehen – was bedeutet das wirklich? Ein OGH-Urteil mit Praxiswirkung Einleitung: Wenn Recht plötzlich Stillstand bedeutet Revision zurückziehen – dieser Schritt sorgt oft für Verwirrung bei Prozessparteien. Wer sich auf den Weg durch die Instanzen macht, hat meist ein klares Ziel: Gerechtigkeit. Doch was passiert, wenn dieser Weg kurz vor dem Höchstgericht endet – […]
Insolvenzschutz für Mietverträge: Warum Ihr Kooperationsvertrag mehr Wert sein kann, als Sie denken Einleitung: Wenn plötzlich alles auf dem Spiel steht Bei einer Insolvenz ist der Insolvenzschutz für Mietverträge oft entscheidend, um langfristige Investitionen rechtlich abzusichern. Stellen Sie sich vor, Sie investieren eine halbe Million Euro in ein Partnerschaftsprojekt – Bildschirme, Technik, Arbeitszeit. Alles läuft […]
OGH-Urteil zur Unternehmensspaltung: Wer haftet nach der Spaltung? Einleitung: Wenn Unternehmen zerfallen – und Gläubiger im Regen stehen Sie fordern zu Recht Schadenersatz, haben Rechnungen offen oder wollen sich gegen ein Unternehmen zur Wehr setzen – und plötzlich gibt es dieses Unternehmen gar nicht mehr. Stattdessen tauchen zwei neue Namen auf, neue Gesellschaften, neue Ansprechpartner. […]
OGH-Entscheidung GmbH-Spaltung: Was Gläubiger jetzt wissen müssen Einleitung Die OGH-Entscheidung GmbH-Spaltung markiert einen wichtigen Wendepunkt für Gläubigerrechte und Unternehmenshaftung. Plötzliche Unternehmensumstrukturierungen können für Gläubiger dramatische Folgen haben: Eine GmbH, die gestern noch als Vertragspartner bestand, hat sich heute „aufgespalten“ – und am nächsten Tag verschwindet sie fast wie vom Erdboden. Wer haftet nun für offene […]
Privatstiftung in der Insolvenz: Warum der OGH das Feststellungsbegehren eines Insolvenzverwalters abwies – und was das für Stifter bedeutet Einleitung: Wenn das Vermögen plötzlich unantastbar scheint Privatstiftung in der Insolvenz ist ein Thema mit weitreichenden Auswirkungen auf Stifter, Gläubiger und Verwalter. Ein Leben lang gearbeitet, ein Unternehmen aufgebaut, Vermögen geschaffen. Und dann, aus verschiedensten Gründen, […]
Kündigung nach Beschwerde: Wann Arbeitnehmer rechtlich geschützt sind – OGH schafft Klarheit Einleitung: Wenn Recht zur Falle wird Kündigung nach Beschwerde – ein Thema, das für viele Arbeitnehmer zur bitteren Realität wird. Stellen Sie sich vor, Sie werden am Arbeitsplatz beleidigt, erniedrigt – und zeigen Rückgrat: Sie sprechen das Problem offen an, erwarten Schutz durch […]
Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst: OGH urteilt klar – Welche Vordienstzeiten wirklich zählen Einleitung: Wenn langjährige Erfahrung plötzlich nichts mehr wert ist Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst spielen eine zentrale Rolle bei der Gehaltseinstufung – dennoch sorgt ihre Bewertung häufig für Konflikte. Viele Berufseinsteiger*innen mit Erfahrung aus früheren Tätigkeiten im gleichen oder ähnlichen Arbeitsfeld erwarten sich zu […]
